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【就活】面接突破したらやっておきたい3つの事

面接に通過し、次に臨んだものの、「前回はうまくいったのに、今回は出来なかった...」なんてことはありませんか?

そこで今回は、面接を突破してからやっておきたいポイントを3つ紹介します。

本記事は、就活の栞のご協力により、2012年に執筆されたものです。

面接に向けてやっておきたいポイント

1:前回の面接を振り返ろう

前回の面接で出来たところ、出来なかったところは面接終了後に、なるべく早めに振り返っておきましょう。

もし通過となった場合、次回の面接で「出来なかったところ」を突っ込まれる可能性があるからです。

面接官は、前回の面接官が面接の中で評価したこと、気になったこと、次回面接で確認して欲しいこと等を事前に共有されています。(口頭での共有か、共有するためのシートがあります)

面接官は共有されたことを念頭に置いて面接をするので、前回の面接で突っ込まれてうまく答えられなかったことや、気になるポイントを重点的に聞いてくることがあります。

良くなかった部分の評価を覆せるように、出来なかったところは必ず克服しておきましょう。

2:面接官の視点を想像しよう

1次面接は人事、2次面接は現場の課長クラス...と面接官は変わっていきます。

その面接官との相性もあれば、話しやすさも変わってきます。前回話しやすかったからといって、次回も同じだとは限りません。

また、前回評価されたことを改めて評価されるとも限りません。次の面接官がどういう立場で、何を見てくるか、面接官の視点を想像した上で、対策を練りましょう。

3:再度企業研究をしよう

面接を進むにつれて、「会社のことはある程度知っているだろう」という認識のもと、面接官は臨んできます。

そのため、面接前に再度志望企業を調べておきましょう。企業HPやナビサイトの情報に、実際に訪問したり社員と話した内容を加えて、

  • この会社はどういう会社なのか(商品、サービス、理念、社風等)
  • どういう人がいるのか(求める人物像、雰囲気等)
  • 惹かれるところは何か、会社から求められていることは何か
  • 何が出来るか(出来そうか)

をまとめて準備してみてください。

おわりに

通過したからといって安心してはいけません。

最終面接、内定へと続き、入社してからが本番です。

気を抜かずに、一つ一つの面接を大事に臨んでいってくださいね!

(image by PIXTA)

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