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    【常見陽平直伝】面接の自己フィードバックの仕方

    「なぜ、あの面接は通っていたんだろう?」「あれだけ自分を出せたのに、なぜ落ちてしまったんだろう?」面接の結果について、こんなことを感じたことはないでしょうか? ここでは、「なぜ通ったのか?」をフィードバックする方法を3つ紹介します。...

    【常見陽平直伝】説得力のある時事問題への答え方

    「君、原発についてどう思う?」ある学生の答えはこうでした。「由々しき問題であり、今すぐ脱・原発を目指すべきです」「本当に、それでいいと思う?」「・・・」 ここでは、原発にかぎらず、時事問題について質問された時の答え方と対処法を紹介し...

    【常見陽平直伝】「社員が魅力的」という理由とその伝え方

    「説明会で会った社員が魅力的だった」 という志望動機を口にしている方も多いと思います。 ここでは、そもそもなぜ、社員は魅力的に見えるのか? より説得力のある伝え方とは何かについて考えてみたいと思います。 なぜ説明会で会う社員が魅力的...

    【常見陽平直伝】面接で定番の言い回しを避ける方法

    言い回しは一緒でも、その人の人となりが見えればまだ言いのですが、それぞれ、違う人生を送ってきたのに、同じような自己PR、志望動機では勿体ありません。 自分の言葉で自分を語るのは就活の基本と言えます。 定番になりがちな自己PR、志望動...

    【常見陽平直伝】就活難民にならないための7大理論

    就活難民とは、なかなか内定に至らず、就活が長期化している状態にあることを言います。ここでは、就活難民にならないために理解しておくべき考え方を7つ紹介していきます。 あなたはどんな価値を創造したいですか?お給料がもらえるのは、価値を創...

    【常見陽平直伝】「起業したい」人が知っておきたいポイント

    「起業するためにはビジネスが分からなくてはならないので、外資系コンサルティング会社に入り修行したいんです」とある学生は言います。 しかし、コンサルタントと経営者は違います。ここでは、起業の基本を紹介します。 もちろん、コンサルタント...

    【常見陽平直伝】学内企業説明会を活用しつくす7つのポイント

    大学にやってくる企業の多くは、「その大学から採用してもいい」と思っています。 自分の大学にやってきてくれるので、移動時間なども短縮できます。ここでは、学内説明会を有効に利用するポイントを紹介していきます。 まずは学内セミナーにやって...

    【常見陽平直伝】就職ナビサイトへ徹底ツッコミをして企業理解をする方法

    ここでは志望先の企業を決める上でも、ESを書く上でも役立つ、企業研究のコツを紹介します。 つまり、悪いことを書くわけがないのです。「先輩社員のぶっちゃけ情報」なども掲載されていますが、それも企業側から発信したものであり、過度な期待を...

    【常見陽平直伝】「自分の強み」はみんなで探そう

    「自己PRで使えるようなネタがない」「そもそも、私の強みって何だろう?」という方も多いのではないでしょうか。 ここでは、自分の強みを探すヒントを紹介します。 幼少期から今まで、時代ごとにどう生活していたが、印象的な出来事、そこから発...

    【常見陽平直伝】ESを書く前にやりたい、良文の「カキペ」

    ブログなどとは異なり、ESのような機能的な文章を書くためには、慣れが必要です。 ここでは、ESを書く前に行いたい、「良文の書きペ」のやり方を紹介します。 朝日新聞での「天声人語」など、新聞のコラムは言いたいことがはっきりしていて、短...

    【常見陽平直伝】就活と恋愛を両立させる方法

    ここでは、就活中、誰もが薄々気になっている「恋愛」との両立の方法について紹介していきます。 実は、就活が始まると破局してしまう学生カップルも多いのです。 破局してしまう3つのパターンをまずはご紹介しましょう。 「この人と交際していて...

    【常見陽平直伝】自己PRの7つの技術

    ここでは、就活で使える自己PR7つの技術を紹介していきます。 自分の強みや特徴と、それを物語るエピソードなどを棚卸しします。これは、自分だけでなく、仲間と一緒にやるといいでしょう。自分だけでは気づかない強み、エピソードというものもあ...

    【就活】面接で自分の言葉で話すための改善ポイント

    「自分の言葉で話せない...」「上手く話せたと思っていたけど落ちた...」これらは、よくある悩みですよね。では、どうすれば改善するのでしょうか?ここでは、3つのポイントに分けて改善方法を紹介します。 「御社のこの商品に惹かれて」「業...

    【就活】選考中の企業の志望順位を明確にする方法

    面接が進んでくると「そもそもこの企業って行きたいのかな、内定はほしいけど...」と第1志望なのかどうか迷ってしまう場合があります。他にも、「全部の企業がよく見えてしまってどこに行きたいか分からない」と戸惑うことも。しかし、迷っている...

    【就活】苦手な面接官のタイプ別対処法

    面接も数をこなしていくと、なんだか面接官と噛み合わなかった、馬が合わなかったという時もあるのではないでしょうか。 ここでは、そんな「苦手な面接官」を7つに分類し、その対処法を紹介していきます。 「こっちも元気出さなくては、と思うと疲...

    【就活】「なぜうちなの?」という質問に答えるための思考法

    面接で「なぜ弊社じゃなきゃダメなの?」という質問に苦戦している方もいると思います。 そこでここでは、この質問に対して有効な回答ができるようになる思考法を3つのステップに分けて紹介していきます。 一所懸命に志望先にこだわる理由を言って...

    【就活】グループディスカッションで現れる「クラッシャー」の対処法

    選考の初期段階で行われることが多いグループディスカッション。 多くは「みんなで通過しよう!」という前向きな雰囲気ですが、中には「自分以外は全員敵だ」と言わんばかりの"クラッシャー"と呼ばれる人もいます。 ここではグループディスカッシ...

    【就活】企業に合わせすぎないスケジューリングの方法

    面接が本格化してくると、面接の日程調整で悩んでしまうことが多いようです。2社の面接が時間被ってしまい、両方行きたいという場合は日程を交渉もできます。 ここでは、面接の日程を自分が主体的に組んでいくコツを紹介していきます。 例(電話の...

    【就活】一次面接を突破できない時の5つの改善点

    「エントリーシートは通るのに一次面接はどうしても突破できない・・・」という悩みを抱えていませんか?ここでは、一次面接を突破できない時の5つの改善点を紹介します。 一次面接では第一印象が非常に大切です。 なぜなら、一次面接は15~30...

    【就活】想定外の質問に慣れるための3ステップ

    面接で、自己PRや学業など定番の質問ではあまり差がつきません。面接前に予想することが難しい質問に対して、いかに的を射た回答ができるか否かで面接の成否が別れてきます。 ここでは、想定外の質問に慣れるのに役立つ、日常生活の中で実践できる...